62家企業(yè)!157位高管!2024年光伏人事變動大盤點

數(shù)字新能源 · 2025-01-09 14:42:52

當(dāng)下光伏行業(yè)正處于前所未有的調(diào)整期,光伏企業(yè)正在經(jīng)歷新一輪的洗牌。在此關(guān)鍵時期,光伏企業(yè)的人事變動顯得尤為重要,它不僅關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整,也影響著整個行業(yè)的競爭格局,用什么人、如何用人無疑是影響企業(yè)穿越周期的關(guān)鍵因素。......

當(dāng)下光伏行業(yè)正處于前所未有的調(diào)整期,光伏企業(yè)正在經(jīng)歷新一輪的洗牌。在此關(guān)鍵時期,光伏企業(yè)的人事變動顯得尤為重要,它不僅關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整,也影響著整個行業(yè)的競爭格局,用什么人、如何用人無疑是影響企業(yè)穿越周期的關(guān)鍵因素。

據(jù)數(shù)字新能源DataBM.com不完全統(tǒng)計,2024年一共有62家光伏上市企業(yè)公布167次高層人事變動,涉及157位高管。

(注意:此處統(tǒng)計以上市公司發(fā)布的人事變動公告為主。按照當(dāng)前光伏行業(yè)實際規(guī)模,人事變動應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過統(tǒng)計值。)

其中,金辰股份變動12次,易成新能10次,美暢股份10次,大全能源8次,億晶光電7次,協(xié)鑫集成7次,TCL中環(huán)7次。辭職人數(shù)最多的是金辰股份,高達(dá)8位高管。

主產(chǎn)業(yè)鏈的維度來看,一共有33家主產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)生99次人事變動,其中主營電池+組件的企業(yè)人事變動次數(shù)最多,高達(dá)35次,占比36%。

時間維度來看,行業(yè)人事調(diào)整主要集中在上半年,變動達(dá)95次,共涉及39家企業(yè)95位高管;下半年人事變動為72次,共涉及32家企業(yè)66位高管。

3月人事變動高達(dá)33次,或是與就業(yè)市場的“金三銀四”有關(guān),亦或是與光伏企業(yè)半年報發(fā)布時間較為一致。

職位變動情況來看,變動最頻繁的三個職位分別是副總經(jīng)理,有18位,占比11%;副總裁、監(jiān)事會主席以及董事會秘書均有9位,占比5%;總經(jīng)理有7位,占比4%。

這大概反映出光伏企業(yè)在管理層面調(diào)整和變動較為集中,可能與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整以及業(yè)績壓力等變化因素有關(guān)。

“光伏老將”上任 企業(yè)當(dāng)如何發(fā)展

曾被稱為“光伏第一股”的億晶光電核心管理層發(fā)生變動。2024年4月,總經(jīng)理唐駿辭職,轉(zhuǎn)而“跳槽”潤陽股份;劉強接過大旗當(dāng)選為董事長,并受聘為公司總經(jīng)理。

2024年8月30日,在億晶光電公布的2024年半年報中,公司在上半年實現(xiàn)營收21.89億元,較上年同比下降47.64%;歸母凈利潤虧損4.7億元,同比下降264.86%。

值得注意的是,唐駿曾任“光伏一代”尚德電力的總裁,2022年1月,他從尚德電力辭職,任億晶光電總裁。

而據(jù)數(shù)字新能源DataBM.com了解,尚德電力作為老牌光伏企業(yè),近年來也是風(fēng)波不斷,除了深陷訴訟糾紛漩渦之外,2022年以來其高管團(tuán)隊頻頻出走,前有唐駿跳槽億晶光電,后有武飛、何雙權(quán)、曹曉榮等重要高管紛紛離職......

在2023年12月,武飛履新董事長,成為尚德電力的“掌舵人”,他曾表示帶領(lǐng)尚德電力重回行業(yè)巔峰。

繼武飛上任一年后,廈門建發(fā)集團(tuán)出手接管尚德電力,武飛卸任尚德電力董事長,這也意味著尚德電力想要“重回一線”的計劃泡湯......

此外,“硅片新秀”華民股份在2024年12月3日宣布聘任周丹為華民股份總裁,履行公司總經(jīng)理職責(zé),他此前曾任職通威集團(tuán)光伏投資負(fù)責(zé)人、通威太陽能CFO、董事長兼CEO。

2024年10月28日,在華民股份公布的三季報中,其前三季度實現(xiàn)營收7.59億元,同比下降11.9%,歸母凈利潤虧損18.75億元,同比下降61.87%。

繼2022年華民股份跨界光伏界之后,盡管華民股份與多家光伏頭部企業(yè)以及廠商有合作,但其經(jīng)營狀況仍然不佳。

可以說,正處于調(diào)整期的光伏行業(yè),不論是龍頭還是新秀,都面臨著相似的壓力,那就是新官上任要想帶領(lǐng)企業(yè)扭虧為盈,那將面臨不小的挑戰(zhàn)。

“80后”“90后”紛紛上任 行業(yè)注入新活力

2024年內(nèi),越來越多的80后、90后陸續(xù)走上光伏舞臺。

而就在2025年1月4日,天合光能發(fā)布一則公告,宣布高海純女士擔(dān)任天合光能聯(lián)席董事長,一時間業(yè)內(nèi)各大網(wǎng)站公眾號刷屏。

據(jù)數(shù)字新能源DataBM.com了解,在去年5月17日,“天合公主”——天合光能董事長高紀(jì)凡之女高海純當(dāng)選為公司董事,這標(biāo)志著這位“90后”已進(jìn)入天合決策管理層。

三個月后,“硅片巨頭”TCL中環(huán)的人事變動也引發(fā)了業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。

9月30日TCL中環(huán)發(fā)布公告,繼“60后”沈浩平卸任CEO一個月后,“少壯派80后”王彥君正式接棒,擔(dān)任公司首席執(zhí)行官。

此外,在去年12月18日,美暢股份宣布公司迎來“90后”董事,出生于1990年的趙新卯被補選為公司董事會非獨立董事候選人。據(jù)悉,2016年2月到2021年6月,其任西安隆基新能源有限公司市場營銷經(jīng)理。

光伏市場風(fēng)云變幻的大背景之下,各家光伏企業(yè)的管理層年齡結(jié)構(gòu)均趨于年輕化,這不僅為行業(yè)注入了新活力與新思維,也預(yù)示著行業(yè)未來的蓬勃發(fā)展與無限可能。

回首2024年,光伏界寒冬來襲,企業(yè)們面臨諸多挑戰(zhàn);展望2025年,光伏企業(yè)們將如何總結(jié)經(jīng)驗、迎接挑戰(zhàn),讓我們拭目以待。

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